投稿者名:bmc

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就業規則は、企業と従業員の労働関係を定め

一見、業務に直接関係のない雑談は“無駄”

時間や年功よりも「成果」「役割」を基準に

デジタルネイティブであり、多様性やワーク

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中小企業にとって、サイバー攻撃の脅威は他