OVERVIEW
あなたのミッションは何ですか?なぜ、それに命を懸けるのですか?
人、ひとり一人は弱い存在ですが、強みやリソースを活かし合える仲間が傍にいたら、どんな新たな未来を創造することが可能でしょうか?情熱・才能・知識・人脈、そして、志を持った仲間たちとそれらを分かち合うことができたら、どんな新しい世界が生まれるでしょうか?あなたの情熱や才能が爆発するフィールドがここBMCゲームチェンジャーにはあります!
ほとんどの人は「幸せな成功」にはネットワーキングが重要であることを理解しています。しかし、ビジネスネットワーキングは、一般的な知識を応用するだけでは成功することはできません。なぜなら、そこには、望む結果を得るまでの段階的プロセスがかけており、包括的な方法論を実際に実践している人がほとんどいないからです。
本プログラムに参加することで、ビジネスネットワークの本質とネットワーキングという言葉の意味するところを体感することができます。また、BMCゲームチェンジャーでは、ビジネスオーナーや営業担当者が日々直面する重要な質問に対する答えを提供しています。その質問とは何か?
それは、「新規ビジネスのための企画・アイディア出し、リサーチなどをしながら、同時に、今以上に既存顧客のニーズに対応するにはどうすれば良いのか?」「現在の既存の顧客と新規の見込み客のどちらをより重視してマーケティング戦略を展開すべきか?」という「新規か既存か」どちらに重きをおいたら良いのかという2つの相反する戦略に対する質問です。この質問の答えをBMCゲームチェンジャーへのご参加で得ることができます。
ビジネスにおいてもプライベートにおいても試練、苦難は誰もが経験します。でもそれは決して長続きしません。 向上心、成長思考さえあれば必ず転機が訪れ、好転させることができます。
METHOD FOR THE SUCCESS
BMCビジネスマフィアンクラブGCCの野望は「愛と成功のリーダー」をこの現代社会に暗躍させることです。
ビジネスの世界に愛を吹き込み充満させるためには、まず自分自身が「愛と成功のリーダー」になることです。
そして、あなたの右腕左腕の大事な人たちを、あなたが「愛と成功のリーダー」に育成していくことなのです。
愛と成功のリーダーが社会に組織に充満していくことで必ず、既存の組織や職場環境は変わっていきます。
我われ、ひとり一人の存在は小さいものかもしれません。
でも、志を同じくする者が集えば世界を変えることが必ず出来るはずです。
そうすることでマーケットが、市場が、職場環境が必ず変わっていきます。好転していくんです。
BMCゲームチェンジャープログラムは、そのような思いでローンチ致しました。
より良い状況へ今のこの世界を変えていきたい!チャレンジしてビジネスステージをシフトさせたい!
圧倒的にライフステージを楽しみたい!
そんな起業家・個人事業主、ビジネスパーソンの方々の参画を心からお待ちしています。共に成長していきましょう。
BMCゲームチェンジャーが提供する
3つの価値と1つの機会
1. 時代の変化を先取りする「広い視野」と「異なる視点」。変化にしなやかに柔軟に対応するための「高い視座」と違いを生み出し続ける継続的な学びの環境
2. チームを原則に則って組織化することで事業システムを自走化させ、成長思考で行動思考、結果思考の組織カルチャーを醸成するノウハウ
3. 「弱みを無意味なものにし、強みを活かす才能経営のツール」と「インクルーシブリーダーシップのためのOKR管理手法」の基本
+1. 自分の可能性を生き切るゲームチェンジャークラブの仲間からの惜しみないメンタリング
curriculum
「今日私は、新しい人生を始める」
・経営者に必要な「バックキャスティング思考」
・新しい習慣を始める「人間力について」
・「管理会計」利益を上げる本質的な仕組み・方法を理解する
・引き寄せの法則について
今日この日を私は、心からの愛をもって迎える」
・マネジメントではなくリーダーシップに焦点を当てる
「私は、成功するまで頑張り続ける」
・人生の目的から逆算した「テーマ」と「コンセプト」を明確にする
・理想のリーダー像を定義する
・キャッシュフロー経営・オペレーションインカムを追求する
・愛について「礼儀作法マナー」
「私は、宇宙最大の奇跡である」
・組織に承認と自己革新に取り組むカルチャーを醸成し始める
「私は、今日が人生最後の日であると心得て生きる」
・「継続するということ」と「宇宙最大の奇跡」
・未来を確実にするための「プロジェクト管理術」
・OODAループのための「可視化の仕組み」
「今日私は、自分の感情の主人になる」
・非常識に思えるほどの目標(BHAG)を掲げることの重要性
「私は、世間を見て笑う」
・「セルフマネジメント」と「内面の声と向き合う」
・信頼の原則を教え、BHAGから価値をプロモーションする
・変化を牽引する
「今日私は、自分の価値を百倍にする」
・あたり前のことを徹底して積み重ねる「システム」を構築する
「私は今、ただちに行動する」
・「インクルーシブリーダーシップ理論」
・リーダーに必要な実行力とは
・社会に貢献できる組織だけが生き残る
・変化を後押しする
・人格・能力・権限のスタンダードを上げ、最善を尽くし、ミッションを達成する
「この微力な私をお助け下さい。神よ、お導き下さい」
・「覚悟を決め決断する」導きを求めての祈り・本能の叫び
経営者に必要な「組織変革能力」
・覚悟を決める「墓標に何と刻まれたいか」
・変化を組織文化に据える
・全人格をかけて組織チームメンバーと向き合う
・卒業プレゼンテーション1
・卒業プレゼンテーション2
About the instructor
私は父の仕事の関係で、タイ/バンコク市で生まれ、3~8歳までブラジル/サンパウロ市、10~15歳までをアルゼンチン/ブエノスアイレス市にて過ごし、帰国後、高校は、帰国子女受入校に入学いたしました。 外国での生活は、私の社交性を育み、多様な価値観を認め合うことの重要性や観点の違いを持つことの素晴らしさなど現在の価値観の土台を作りました。
その後、大学に進学し、在学中は体育会サッカー部に所属しておりました。3回生の時には、体育会本部役員、4回生の時には体育会委員長を務め、アメリカの大学スポーツを視察する為渡米団を組成し、勝つ為のチームビルディングやチームマネジメント、リーダーシップ等などを学びました。この時代の経験は今現在の自分自身に多くの強い影響を与えております。
大学卒業後、大手銀行に正社員として入行。その後、事業会社の経営に参画し、様々な事業の「起業」「廃業」を経験。多くの業種に直接または間接的に携わって参りましたが、どの業種においてもコアの部分として重要なものが学ぶ姿勢だと考えます。学び続けることによって変化を受け入れる強靭且つ柔軟性のある思考や技術が培われていくものと確信しております。
社会における私自身の役割として、「全ての人と開放的なコミュニケーションで接し、誠実さを持って人間性を高め豊かにする考えに基づき、最大最善の協力を惜しみなくすることができる軸のぶれない強いリーダー。そして、常にあらゆる出来事を可能にする姿勢で臨み、いかなるときも全力投球で人に貢献する立場。」でありたいと思っております。
現在400名規模の経営者コミュニティを主催しております。私の強い願望は、「好きな人と好きなことを好きなときに好きなだけやりたい!」「2025年までに関西地域を 1000名以上のリーダー)で満たしたい!」「地域の仕事のやり方を変え、世界を変える!
BMCゲームチェンジャーの受講生の募集は現在行っておりません。
次回の第2期生の募集は12月下旬ごろの予定です。
今しばらくお待ちください。
BMCゲームチェンジャーの受講生の募集は現在行っておりません。
次回の第2期生の募集は12月下旬ごろの予定です。
今しばらくお待ちください。